Náhradní plnění přesně definuje §81 zákona č.435/2004 Sb. Obecně existuje povinnost všech zaměstnavatelů (firem, organizací, podniků...), kteří zaměstnávají více než 25 osob, zaměstnávat také osoby se zdravotním postižením. Pokud tyto osoby zaměstnavatel z jakéhokoliv důvodu nezaměstnává nebo nemůže zaměstnávat, a má přitom více než 25 zaměstnanců, může si tuto povinnost splnit buď odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více než 50% osob se zdravotním postižením, od chráněných pracovních dílen, nebo odvodem do státního rozpočtu. Zákon č.435/2004 Sb. dále upravuje tzv. prováděcí vyhláška č.518/2004 Sb.
Požadujete-li započítat Vaši objednávku do náhradního plnění, uveďte tuto skutečnost v objednávce "NÁHRADNÍ PLNĚNÍ".
V opačném případě si nebudete moci objednávku do náhradního plnění započítat.
Jde o Vaše peníze! Využijte veškerých zákonných možností, jak ušetřit a přesto podpořit osoby se zdravotním postižením.
Kontaktujte nás pro více informací na telefonu 596 621 373 nebo
na e-mailové adrese obchod@pajk.cz.
Příklad výpočtu:
Počet zaměstnanců ve společnosti
Nutný počet zaměstnanců se ZPS (4%)
Odvod v Kč (2,5 x průměrná mzdaa tím úspora při nákupu)
25
1
57355 Kč
75
3
172065 Kč
200
8
458840 Kč
Počet zaměstnanců ve společnosti
Nutný počet zaměstnanců se ZPS (4%)
Výše odběru od spol. zaměstnávající více než 25 zaměstnanců s min. 50% ZPS (7x průměrná mzda)
25
1
160594 Kč
75
3
481782 Kč
200
8
1 284752 Kč
Průměrná měsíční mzda nutná pro výpočet povinného odvodu je vždy zveřejněna ČSÚ za uplynulé období.
Poskytujeme náhradní plnění
